Stan Van Gundy: Vous voulez la parité NBA? Éliminer les contrats de tirage au sort

Il n’y aura jamais de parité dans la NBA comme il y a, par exemple, la NFL. C’est simplement la nature du sport – un joueur transcendant peut dominer presque tous les jeux. Imaginez si les Dodgers pouvaient faire Clayton Kershaw tous les soirs, ou les Nationals étaient pareils avec Stephen Strasburg. Ils gagneraient beaucoup plus de jeux. C’est ce que l’on veut avoir LeBron James ou Kevin Durant sur votre équipe et que la parité mondiale n’existera jamais.

Mais les gens n’arrêteront pas d’essayer.

L’entraîneur de Pistons, Stan Van Gundy, dit que si la ligue veut quelque chose d’approximatif, il faut qu’il y ait des changements radicaux. Via Vince Ellis de Detroit Free Press.

“Je me débarrasserais de ça, je me débarrasser du projet”, a déclaré Van Gundy lorsqu’il a demandé une réforme de la loterie. “Nous allons simplement traiter le plafond salarial. Faites en sorte que tous les agents libres (recrues) entrent et si je veux aller donner à un gars 50 millions de dollars par année, bon, mais je dois le faire sous le plafond.

“Je pense que si vous l’avez fait et que vous n’aviez aucun maximum individuel sur les joueurs, nous commencerions à obtenir une certaine parité dans la ligue, mais la ligue ne veut vraiment pas de parité. Ils veulent les super-équipes, et je comprends ça. Ça a bien fonctionné, en affaires.

Ce type de système gratuit pour tous bénéficierait de grands marchés – si ces marchés sont bien gérés. La taille du marché et le tirage au sort n’ont pas aidé les Knicks pendant des années, ou les Lakers ces dernières années (alors qu’ils ne pouvaient même pas organiser des rencontres avec les meilleurs agents gratuits). Les joueurs et les agents sont trop bien informés pour aller quelque part juste en raison de la taille du marché. Pourtant, ce ne serait pas un terrain de jeu égal.

Van Gundy est sur place avec les contrats max – si vous voulez éliminer les super-équipes, arrêtez de déflater artificiellement ce que font les meilleurs joueurs. Cela ressemble à une chose folle à dire lorsque Russell Westbrook vient de signer une prolongation de 205 millions de dollars qui aura son salaire de base au nord de 35 millions de dollars par saison en 2018-19. Mais qu’est-ce que Westbrook va sur le marché libre, sans plafond? Au moins 50 millions de dollars par saison, peut-être beaucoup plus – il aide non seulement l’équipe à gagner des jeux sur le terrain, il remplit les sièges, vend les boîtes de luxe et attire les sponsors. Il valait le double de celui de toute franchise en termes de revenus.

Si Westbrook – ou LeBron, ou Durant, ou nommez votre superstar – prend la moitié de votre espace cap, les jours de super-équipes seront partis. Le Thunder ne pouvait pas avoir Westbrook et Paul George et Carmelo Anthony. D’aucune façon, les Warriors pourraient garder Stephen Curry, Durant, Draymond Green et Klay Thompson ensemble. Chris Paul et James Harden ne se réunissent pas à Houston. Pour être payés, les superstars devraient s’écarter.

Pourquoi cela n’arrivera-t-il jamais s’il tue la classe moyenne dans la NBA – et la plupart des joueurs sont dans cette classe moyenne. Si le Thunder avait Westbrook à 50 millions de dollars et un autre très bon joueur à 25 millions de dollars, cela laisse 13 points de liste et 25 millions de dollars, soit une moyenne de moins de 2 millions de dollars. Les jours où de bons joueurs recevront 8 millions de dollars ou un débutant solide tirant 12 millions de dollars seraient terminés, avec cet argent supplémentaire allant aux plus grands noms. Le syndicat des joueurs de la NBA ne va pas revenir sur cette idée.

De plus, comme le dit Van Gundy, les super-équipes sont bonnes pour les entreprises. L’intérêt pour la NBA est le plus élevé depuis l’époque de la Jordanie et le pouvoir des super-équipes de LeBron contestées par Golden State et d’autres est au cœur de cela.