Les Browns ont choisi Hue Jackson sur leur front office, et cela a du sens

Les Browns gardent Hue Jackson comme entraîneur. (Tim Ireland / Associated Press)

Le processus, style Cleveland Browns, ne fonctionnait pas. Loin de là. Il échouait misérablement.

Quelque chose doit etre fait.

C’est ce que les Brown ont fait jeudi – quelque chose. Reste à savoir si ça va marcher. Il y a toujours des raisons d’être sceptique quand les Browns sont impliqués. Ils sont, après tout, les Browns.

Mais cela a du sens. Les Browns ont choisi leur entraîneur, Hue Jackson, sur leur front office. Ils ont décidé que leur problème principal était la façon dont la liste était construite, pas la façon dont elle était utilisée. Ils ont raison.

Les Browns, sans victoire cette saison et avec un dossier de 1-27 depuis le début de la saison dernière, ont annoncé jeudi avoir limogé Sashi Brown en tant que vice-président exécutif des opérations de football, et le propriétaire Jimmy Haslam a déclaré dans un communiqué que saison comme entraîneur.

“Nous apprécions énormément l’engagement et le leadership de Sashi envers notre organisation, mais nous croyons que la transition vers une équipe solide et expérimentée dans la rédaction et la construction d’équipes de football gagnantes est essentielle pour l’avenir des Browns de Cleveland”, a déclaré Haslam. “Aujourd’hui, nous avons informé Sashi que nous allions dans une nouvelle direction. Le repêchage et la saison morte de 2018 sont cruciaux pour notre franchise. nous devons nous assurer que nous maximisons nos chances de succès, avec nos sélections, notre agence gratuite et la construction de notre liste. “

Les Browns ne sont pas seulement mauvais. Ils sont historiquement mauvais. Il y a un an, ils ont évité une saison sans victoire avec une victoire dans le match no 15. Ils sont de retour cette saison, actuellement 0-12.

Donc, il y a des reproches à faire. Mais Jackson est respecté dans la ligue, même avec son pitoyable record en tant qu’entraîneur-chef. Il mérite une chance de voir ce qu’il peut faire avec une liste raisonnablement construite.

Les Browns, après avoir ajouté le gourou “Moneyball” Paul DePodesta au front office, ont toujours violé la règle n ° 1 de la construction de la liste de football: Si vous n’avez pas de quarterback, faites tout votre possible pour en obtenir un.

Ils ont fait tout leur possible pour éviter de choisir Carson Wentz et Deshaun Watson dans les deux dernières versions. Wentz est maintenant un candidat MVP à Philadelphie, et Watson était sur le point d’être la recrue offensive de l’année à Houston avant de se blesser.

Les Browns ne pouvaient pas débarquer Jimmy Garoppolo sur le marché du commerce. Ils ont bâclé une entente de principe pour AJ McCarron à la date limite des échanges cette année en omettant de soumettre leur notification au bureau de la ligue à temps.

Pendant ce temps, Jackson a dû essayer de s’en sortir avec Robert Griffin III ou Josh McCown ou Cody Kessler ou Kevin Hogan ou DeShone Kizer.

C’est inexcusable. Et les Brown ont décidé jeudi qu’ils ne pouvaient pas l’excuser. Ils ont décidé qu’ils ne pouvaient pas permettre au front office actuel de prendre la prochaine grande décision au quart-arrière.

Le prochain GM héritera d’une situation prometteuse. John Dorsey, ancien directeur général des Chiefs de Kansas City, est cité parmi les meilleurs candidats.

Les Brown ont deux choix de première ronde et trois de deuxième ronde dans le repêchage de 2018. Ils pourraient avoir la meilleure sélection dans une année où il y aura des quarts-arrières prometteurs disponibles: La classe pourrait inclure Sam Darnold de l’USC, Josh Rosen de l’UCLA, Josh Allen du Wyoming et d’autres. Si les Browns décident plutôt de courir contre, disons, le quarterback des Redskins de Washington, Kirk Cousins, s’il est disponible en tant que joueur autonome, ils disposeront d’un espace salarial abondant.

Peut-être qu’un jour, le processus entrepris par les Browns ressemblera à celui des Philadelphia 76ers de la NBA, qui semblent bien en train de transformer avec succès l’horreur de tous les temps en un alignement talentueux et une équipe rivale.

Mais si cela se produit, ce redressement sera supervisé par un autre architecte de la liste du front office.